Notre Démarche Responsable
Responsabilité sociale & environnementale
Nos actions concrètes au quotidien
Scasicomp a formalisé et mis en place de nombreuses initiatives suivies via des indicateurs. En effet, la pérennité de Scasicomp repose sur une stratégie sociétale responsable. Celle-ci vise l’équilibre efficacité économique, équité, satisfaction des clients et préservation de l’environnement.
Les enjeux sociaux
- Organisation du temps de travail
- Engagement des collaborateurs
- Éducation et formation
- Bien-être au travail
- Promotion de la diversité
- Egalité des chances
- Soutien aux associations…
Les enjeux environnementaux
- Plan de déplacements/transports des collaborateurs
- Choix des locaux HQE
- Gestion des déchets
- Consommation raisonnée
- Valorisation/traitement des équipements obsolètes….
Les enjeux économiques
- Partenariat raisonné avec nos fournisseurs, sous-traitants et prestataires
- Impacts économiques locaux
- Développement numérique des collectivités
- Transformation digitale…
Dans le but d’évaluer le niveau de maturité de nos pratiques d’achat et RSE, nous avons procédé à une démarche d’auto-évaluation via la plateforme ACESIA, une solution AFNOR.
Elle s’appuie sur de multiples référentiels issus des normes internationales et du contexte règlementaire pour les entreprises. Ses critères prennent en compte divers domaines : la vision et la gouvernance de l’entreprise (gouvernance RSE, éthique des affaires, achats responsables), les ressources humaines et les aspects sociaux (développement du capital humain, lutte contre les inégalités et l’exclusion, santé et sécurité au travail, santé et qualité de vie au travail) et l’environnement (consommations d’énergies, gestion et traitement des déchets, gestion de l’eau).
Un livret présentant nos initiatives quant à la démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est à la disposition de nos clients.
Nos petits coups de pouce...
Scasicomp souhaite s’impliquer dans la vie associative et en particulier dans des actions humanitaires. Ainsi, des opérations sont organisées régulièrement pour faire découvrir aux salariés des projets aux valeurs humanistes et pour soutenir leurs causes. Scasicomp estime que cette culture du partage est l’occasion d’une prise de conscience et de cohésion entre les salariés qui partagent ces principes d’entraide. Chaque année, nous choisissons de soutenir une association. Nous avons le plaisir de vous les faire découvrir.
Bravo à elles pour leurs engagements sans faille et leur efficacité vers un monde plus solidaire !
ASSOCIATION LAMES DE JOIE
Né en février 2016, Lames de Joie a pour vocation première de prêter des Lames de course en carbone aux enfants amputés de l’un ou de leurs deux membres inférieurs dans le but de leur permettre de pratiquer une activité sportives.
LES RESTAURANTS DU COEUR
Fondés par Coluche en 1985, les Restos du Cœur est une association qui a pour but « d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire par l’accès à des repas gratuits, et par la participation à leur insertion sociale et économique, ainsi qu’à toute action contre la pauvreté sous toutes ses formes ».
ASSOCIATION PLANETE ET DEVELOPPEMENT
Depuis 1984, Planète Enfants & Développement n’a qu’une ambition : donner une chance aux enfants en danger en Asie et en Afrique, dès la Petite Enfance, de grandir, s’épanouir et transmettre.
ASSOCIATION LAZARE
Lazare prend soin des sans-abris et les aident à sortir de la rue.
En 2006, trois jeunes prennent la décision de se mettre en colocation avec des personnes de la rue. De cette première expérience de colocation réussie en naissent d’autres partout en France et à l’étranger. Aujourd’hui plus de 250 dans le monde partagent ce mode de vie.
